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Cómo calcular el paro Granada

Cómo calcular el paro Granada 

 

 

Calcular la cuantía que te corresponde de la prestación por desempleo es bastante más fácil de lo que aparenta en un inicio. Si no eres bastante de números no te intranquilices, te enseñamos de qué manera calcular el paro paso a paso y a través de un caso de exhibe a fin de que te resulte lo mucho más simple viable.

1. PREGUNTAS PREVIAS

Primero evaluemos las cuestiones anteriores: qué es el paro o prestación por desempleo y cómo solicitarlo. Si ahora tienes claros estos conceptos puedes saltar al siguiente apartado.

A) QUÉ ES EL PARO

El paro es la prestación que le queda a la persona que está en circunstancia legal de desempleo tras haber trabajado y cotizado durante, por lo menos, un año.

B) CÓMO SOLICITARLO

Para soliciar esta prestación debes inscribirte como demandante de empleo. Tendras que soliciar la tarjeta de demanda de empleo. Además tienes que estar atento por el hecho de que este fichero hay que renovarlo cada tres meses o 90 días, que es lo que muchas veces se conoce como «sellar el paro».

2. CÓMO SABER CUÁNTOS MESES TE CORRESPONDEN DE PARO

Para lograr calcular cuánto cobrarás de prestación por desempleo primero debes comprender a lo largo de cuántos meses te corresponde esa prestación.

Entonces necesitas comprender el tiempo que has cotizado. Para conseguir cobrar el paro tienes que tener cotizado por lo menos un año (y que esté dentro del tiempo de los seis últimos años). En ese sentido, el tiempo mínimo que un individuo puede cobrar el paro es de 4 meses y el más alto de un par de años. Para comprender el tiempo que te se ajusta a ti busca en la próxima tabla los días que has cotizado y la cifra que corresponde.

TABLA PARA SABER CUÁNTO TIEMPO DE PARO TE CORRESPONDE:

  • De 360 a 539 días cotizados: te corresponden 120 días de prestación (cuatro meses)
  • De 540 a 719 días cotizados: te corresponden 180 días de prestación (seis meses)
  • De 720 a 899 días cotizados: te corresponden 240 días de prestación (ocho meses)
  • De 900 a 1079 días cotizados: te corresponden 300 días de prestación (10 meses)
  • De 1080 a 1259 días cotizados: te corresponden 360 días de prestación (12 meses, oséa, un año)
  • De 1260 a 1439 días cotizados: te corresponden 420 días de prestación (14 meses, oséa, un año y dos meses)
  • De 1440 a 1619 días cotizados: te corresponden 480 días de prestación (16 meses, oséa, un año y 4 meses)
  • De 1620 a 1799 días cotizados: te corresponden 540 días de prestación (18 meses, oséa, un año y medio)
  • De 1800 a 1979 días cotizados: te corresponden 600 días de prestación (20 meses, oséa un año y ocho meses)
  • De 1980 a 2159 días cotizados: te corresponden 660 días de prestación (22 meses, oséa un año y diez meses)
  • Desde 2160 días cotizados: te corresponden 720 días de prestación (esto es, dos años)

3. CÓMO CALCULAR LA CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN QUE TE CORRESPONDE (CON EJEMPLOS)

Para calcular la cuantía de la prestación por desempleo que te corresponde y que vas a recibir es requisito que sepas la base reguladora de los últimos seis meses. Entonces, es la primera cosa que necesitamos calcular y lo primero que hay que realizar que iremos a sugerir.

La base reguladora tienes que buscarla en la nómina, por lo que deberás comprobar las nóminas que correspondan a los últimos 180 días. Se va a ver bajo el nombre de “base contingencias comunes”. Esa cantidad tiene relación al dinero que la compañía citado estuvo cotizando por ese trabajador.

A) PRIMER PASO: CALCULAR LA BASE REGULADORA

Cuando hayas localizado la base reguladora de los últimos seis meses en las nóminas, debes agregar la de todos los meses. El resultado va a existir que dividirlo entre 180 para lograr entender de esta manera lo que te correspondería de prestación al día.

Para que quede lo verdaderamente claro viable lo vamos a argumentar con un caso de exhibe. Vamos a calcular la prestación por desempleo que le quedaría a María tras haber trabajado durante dos años en una compañía. Para calcular la base reguladora deberemos ayudar a las nóminas que correspondan a los últimos 180 días trabajados. Ya que fué despedida el día 20 de agosto, nos remontaremos hasta el mes de febrero, en concreto hasta el día 22.

  • Febrero: la base reguladora que hace aparición es de 1.235 euros, pero vamos a deber dividirla entre los 28 días que tiene el mes. El resultado, 44,11, lo multiplicamos por 7, en tanto que al ser despedida el 20 de agosto debemos remontarnos 180 días. De forma que empezamos a contar desde el 22 de febrero. Por consiguiente, la base reguladora de febrero sería 308,7 (resultado de 44,11 x 7 días).
  • Marzo: 1.310 euros.
  • Abril, mayo, junio y julio: 1.240 euros.
  • Agosto: la base reguladora que hace aparición en la nómina es hasta el día 20, fecha en que fue despedida. Entonces no se debe llevar a cabo ningún cálculo. Es de 800 euros.

HACER LA MEDIA

El siguiente paso es agregar la base reguladora de todos esos meses:

308,7 (febrero)+1.310 (marzo)+1.240 (abril)+1240 (mayo)+ 1.240 (junio)+ 1.240 (julio) + 800 (agosto) = 7.378,7 euros.

En este momento debemos dividir ese resultado que hemos conseguido entre 180 para comprender cuál sería la base reguladora de todos los días trabajado.

7.378,7/180=40,99 euros.

Y esa cantidad la multiplicamos por 30 para comprender la base reguladora que va a cobrar la persona cada mes. 40,99*30=1.229 euros.

B) SEGUNDO PASO: CALCULAR LA CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN POR LA BASE REGULADORA

La prestación por desempleo establece que el trabajador cobra durante los primeros 180 días el 70% de la base reguladora. Luego, pasa a cobrar el 50% de esta.

Por eso en este momento que conocemos la base reguladora vamos a poder calcular cuánto va a cobrar de prestación de desempleo esta persona. Volvamos al ejemplo. María trabajó para la compañía durante dos años, con lo que le corresponden 240 días de paro (ocho meses).

A lo largo de los primeros 180 días va a cobrar el 70% de la base reguladora (que era 1.229 euros). En tanto que el resto del tiempo va a cobrar el 50%. Entonces, calculemos.

  • 70% de 1.229= 860,3 euros de prestación por desempleo durante los primeros seis meses (180 días).
  • El resto del tiempo, 50% de 1.229= 614,5 euros de prestación durante los un par de meses que sobran que le corresponden.

 

C) CONCLUSIÓN

Para comprender la cuantía de la prestación por desempleo que te corresponde tienes que continuar los pasos indicados en el ejemplo. Reemplaza las cantidades por las que correspondan a tu base reguladora, que vas a tener la posibilidad de encontrar en tus nóminas de los últimos 180 días trabajados.

Si prosigues los pasos y realizas bien los cálculos no vas a tener inconveniente para comprender cuánto cobrarás de paro.

 

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