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Cómo calcular el paro Valladolid

Cómo calcular el paro Valladolid 

 

 

Calcular la cuantía que te corresponde de la prestación por desempleo es bastante más fácil de lo que aparenta en un comienzo. Si no eres bastante de números no te intranquilices, te enseñamos de qué manera calcular el paro punto por punto y por medio de un caso de exhibe a fin de que te resulte lo mucho más sencillo posible.

1. PREGUNTAS PREVIAS

Primero evaluemos las cuestiones anteriores: qué es el paro o prestación por desempleo y de qué forma pedirlo. Si ya tienes claros estos conceptos puedes saltar al siguiente apartado.

A) QUÉ ES EL PARO

El paro es la prestación que le queda a la persona que está en circunstancia legal de desempleo tras haber trabajado y cotizado a lo largo de, como mínimo, un año.

B) CÓMO SOLICITARLO

Para soliciar esta prestación debes inscribirte como demandante de empleo. Tendras que soliciar la tarjeta de demanda de empleo. Además debes estar atento por el hecho de que este fichero hay que renovarlo cada tres meses o 90 días, que es lo que frecuentemente se conoce como «sellar el paro».

2. CÓMO SABER CUÁNTOS MESES TE CORRESPONDEN DE PARO

Para conseguir calcular cuánto cobrarás de prestación por desempleo primero tienes que entender durante cuántos meses te corresponde esa prestación.

Entonces necesitas comprender el tiempo que has cotizado. Para lograr cobrar el paro tienes que tener cotizado por lo menos un año (y que esté dentro del tiempo de los seis últimos años). En ese sentido, el tiempo mínimo que un individuo puede cobrar el paro es de 4 meses y el más prominente de dos años. Para entender el tiempo que te se ajusta a ti busca en la próxima tabla los días que has cotizado y la cifra que corresponde.

TABLA PARA SABER CUÁNTO TIEMPO DE PARO TE CORRESPONDE:

  • De 360 a 539 días cotizados: te corresponden 120 días de prestación (4 meses)
  • De 540 a 719 días cotizados: te corresponden 180 días de prestación (seis meses)
  • De 720 a 899 días cotizados: te corresponden 240 días de prestación (ocho meses)
  • De 900 a 1079 días cotizados: te corresponden 300 días de prestación (10 meses)
  • De 1080 a 1259 días cotizados: te corresponden 360 días de prestación (12 meses, oséa, un año)
  • De 1260 a 1439 días cotizados: te corresponden 420 días de prestación (14 meses, oséa, un año y dos meses)
  • De 1440 a 1619 días cotizados: te corresponden 480 días de prestación (16 meses, oséa, un año y 4 meses)
  • De 1620 a 1799 días cotizados: te corresponden 540 días de prestación (18 meses, oséa, un año y medio)
  • De 1800 a 1979 días cotizados: te corresponden 600 días de prestación (20 meses, oséa un año y ocho meses)
  • De 1980 a 2159 días cotizados: te corresponden 660 días de prestación (22 meses, oséa un año y 10 meses)
  • Desde 2160 días cotizados: te corresponden 720 días de prestación (es decir, dos años)

3. CÓMO CALCULAR LA CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN QUE TE CORRESPONDE (CON EJEMPLOS)

Para calcular la cuantía de la prestación por desempleo que te corresponde y que vas a recibir es requisito que sepas la base reguladora de los últimos seis meses. Entonces, es lo primero que necesitamos calcular y lo primero que hay que llevar a cabo que iremos a sugerir.

La base reguladora debes procurarla en la nómina, por lo cual vas a deber comprobar las nóminas que correspondan a los últimos 180 días. Se va a ver bajo el nombre de “base contingencias recurrentes”. Esa cantidad se refiere al dinero que la compañía citado estuvo cotizando por ese trabajador.

A) PRIMER PASO: CALCULAR LA BASE REGULADORA

Cuando hayas localizado la base reguladora de los últimos seis meses en las nóminas, debes añadir la de todos los meses. El resultado va a existir que dividirlo entre 180 para poder comprender de esta manera lo que te correspondería de prestación al día.

Para que quede lo realmente claro viable lo vamos a argumentar con un caso de muestra. Vamos a calcular la prestación por desempleo que le quedaría a María tras haber trabajado a lo largo de un par de años en una compañía. Para calcular la base reguladora vamos a deber asistir a las nóminas que correspondan a los últimos 180 días trabajados. Ya que fué despedida el día 20 de agosto, nos remontaremos hasta el mes de febrero, en concreto hasta el día 22.

  • Febrero: la base reguladora que hace aparición es de 1.235 euros, pero deberemos dividirla entre los 28 días que tiene el mes. El resultado, 44,11, lo multiplicamos por 7, ya que siendo despedida el 20 de agosto debemos remontarnos 180 días. De forma que comenzamos a contar desde el 22 de febrero. Por consiguiente, la base reguladora de febrero sería 308,7 (resultado de 44,11 x 7 días).
  • Marzo: 1.310 euros.
  • Abril, mayo, junio y julio: 1.240 euros.
  • Agosto: la base reguladora que hace aparición en la nómina es hasta el día 20, fecha en que fue despedida. Entonces no se debe llevar a cabo ningún cálculo. Es de 800 euros.

HACER LA MEDIA

El siguiente paso es agregar la base reguladora de todos esos meses:

308,7 (febrero)+1.310 (marzo)+1.240 (abril)+1240 (mayo)+ 1.240 (junio)+ 1.240 (julio) + 800 (agosto) = 7.378,7 euros.

En este instante debemos dividir ese resultado que hemos obtenido entre 180 para entender cuál sería la base reguladora de todos y cada uno de los días trabajado.

7.378,7/180=40,99 euros.

Y esa cifra la multiplicamos por 30 para entender la base reguladora que va a cobrar la persona cada mes. 40,99*30=1.229 euros.

B) SEGUNDO PASO: CALCULAR LA CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN POR LA BASE REGULADORA

La prestación por desempleo establece que el trabajador cobra durante los primeros 180 días el 70% de la base reguladora. Luego, pasa a cobrar el 50% de esta.

Por eso en este momento que conocemos la base reguladora vamos a poder calcular cuánto va a cobrar de prestación de desempleo esta persona. Volvamos al ejemplo. María trabajó para la compañía durante dos años, con lo que le corresponden 240 días de paro (ocho meses).

A lo largo de los primeros 180 días cobrará el 70% de la base reguladora (que era 1.229 euros). En tanto que el resto del tiempo cobrará el 50%. Entonces, calculemos.

  • 70% de 1.229= 860,3 euros de prestación por desempleo durante los primeros seis meses (180 días).
  • El resto del tiempo, 50% de 1.229= 614,5 euros de prestación durante los un par de meses que sobran que le corresponden.

 

C) CONCLUSIÓN

Para entender la cuantía de la prestación por desempleo que te corresponde tienes que continuar los pasos indicados en el ejemplo. Reemplaza las proporciones por las que correspondan a tu base reguladora, que tendrás la posibilidad de hallar en tus nóminas de los últimos 180 días trabajados.

Si prosigues los pasos y realizas bien los cálculos no vas a tener inconveniente para entender cuánto vas a cobrar de paro.

 

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